【総集編】自由な働き方を目指す人が増えた背景とは？フリーランス市場の動向まとめ

以前に比べて、フリーランスという言葉を耳にする機会が増えたと感じている人は多いのではないでしょうか？実際にフリーランス人口や経済規模はここ数年で大幅に拡大しています。

フリーランス市場が成長している背景には何が考えられるでしょうか？また、フリーランスへの需要は高まっているのでしょうか？

フリーランスを目指している方は、フリーランス市場の動向をしっかりと把握して、ニーズにあったスキルを身につけることが大切です。

今回の記事では、フリーランスを目指している方に向けて、当サイトで紹介してきた記事を振り返りながら、フリーランス市場の動向について解説します。この記事を読むことで、どのようなフリーランスに対して需要があるかなどの情報を理解できるようになるので、ぜひ参考にしてみてください。

1.フリーランス市場の概要

2021年11月12日、クラウドソーシングサービスを運営している株式会社ランサーズが最新調査※1を発表しました。調査結果によると、2021年時点でフリーランスは1,577万人存在し、経済規模は23.8兆円という結果になりました。

2015年と比較すると、フリーランス人口は640万人以上増加しており、経済規模も9.2兆円拡大しています。

また、今回の調査でわかったフリーランス市場の主な特徴は以下の通りです。

1. オンラインで働くフリーランスは効率的に業務を遂行している
2. プロフェッショナルな意識を持ったフリーランスは7割以上
3. 20〜40代のフリーランスはデジタルスキルを習得したいと考えている

参照(※1):新・フリーランス実態調査 2021-2022年版

オンラインで働くフリーランスは、全体と比較すると短い時間で高い報酬を得ていることがわかりました。また、新型コロナウイルスの影響により、副業を始めるプロフェッショナル人材が増加したことや、ニーズにあわせてデジタルスキルを習得したいフリーランスが増えていることが明らかになています。

2.フリーランスが増加している理由

様々な調査によってフリーランスがここ数年で大幅に増加していることが明らかになっています。フリーランス人口が増加している理由には何が考えられるでしょうか？

フリーランス人口が増加した3つの理由は以下の通りです。

1. 働き方を見直す人が増えたから
2. 副業をスタートする人が増えたから
3. 雇用によらない働き方が推進されているから

また、フリーランスを目指すきっかけとしては、以下の項目が挙げられます。

1. 収入アップを目指すため
2. 自由な働き方を目指すため
3. 自己実現のため

会社での種運輸に満足しておらず、フリーランスになって収入アップを目指す方も少なくありません。また、フリーランスは好きな時間や場所で働ける働き方が特徴的です。そのため、自由な働き方に憧れて会社員から転身する人も見受けられます。

さらに、フリーランスは自分の好きなことを仕事にしやすいため、自己実現しやすい働き方といえるでしょう。

フリーランスの働き方を目指す人が増えた理由について、以下の記事で紹介していますのでぜひ参考にしてみてください。

フリーランスの働き方を目指す人が増えた理由とは？転身のきっかけを紹介

3.フリーランスの需要

近年は、フリーランスを活用しようとする企業が増加しています。フリーランスへのニーズが高まっている背景には何が挙げられるでしょうか？

企業のフリーランスに対する需要が高い理由は以下の通りです。

• 働き方の多様化が推進されているから
• 労働力を補いたいから

現在は、厚生労働省や経済産業省が働き方改革や雇用によらない働き方を推奨しています。少子高齢化に伴って人材不足が懸念される中、働き方を多様化させることで人材不足をカバーしようとする動きが広がっているのです。

企業は、フリーランスなどの外部の人材を活用することで労働力を補おうと考えています。そのため、フリーランスとして活躍するプロフェッショナル人材に対する注目が高まっています。

以下の記事では、フリーランスの働き方に対する需要について、企業と案件を受ける側の観点から考察しています。興味のある方はぜひご参照ください。

フリーランスの働き方に対する需要は高まる？企業と案件を受ける側の観点から考察

4.フリーランスの働き方における課題

フリーランス人口が拡大するにつれて、フリーランスの働く環境への関心が高まっています。実際に、「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン」※2などが制定されるなど、フリーランスの働き方における課題を改善しようとする動きが広まっているのです。

フリーランスの働き方における課題として、以下の項目が挙げられるでしょう。

• 人材育成システムの在り方
• 社会保険制度の在り方
• 労働法制の在り方

フリーランスは特定の企業に所属していないため、研修などの制度を利用できず、スキルアップの場を自分で求める必要があります。また、社会保険制度や労働法制が整っておらず、トラブルが生じた際などの対処方法などが不明瞭なケースが見られます。

将来的にこれらの課題を改善するための取り組みが行われることが予想されますが、フリーランスとして働く方は現状について理解を深めることが重要です。

雇用によらない働き方の課題について、以下の記事で紹介していますので、ぜひご確認ください。

フリーランスが働きやすい環境は整備されるのか？雇用によらない働き方の課題とは

参照(※2):フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン

自由な働き方を目指そう

今回の記事では、フリーランスを目指している方に向けて、当サイトで紹介してきた記事を振り返りながら、フリーランス市場の動向について解説しました。多様な働き方が認められるようになったことや、テレワークが普及したことを受けて、フリーランス市場は急激な成長を遂げています。フリーランスとして活躍するためには、どのような人材へのニーズがあるか理解することが大切です。また、フリーランスを目指す方は、フリーランスが抱えている課題について知っておくようにしましょう。

パンダくん