フリーランスの働き方とは?業務委託で働くときの注意点を紹介

近年はフリーランスとして活躍する人が多く見受けられるようになりました。フリーランスの中にも様々な働き方がありますが、業務委託でクライアント企業と契約を結ぶフリーランスが多くいます。業務委託とはどのような契約形態かいまいち分からないという方も多いのではないでしょうか。

そこで今回の記事では、フリーランスを目指している方に向けて、業務委託で働くときの注意点を紹介します。この記事を読むことで、フリーランスとして自由な働き方を実現するためのポイントが理解できるようになるため、ぜひ参考にしてみてください。

業務委託とは

フリーランスの働き方とは?業務委託で働くときの注意点を紹介_1
業務委託とは、雇用関係のない依頼主から特定の仕事を受けて働く契約形態を意味します。クライアント企業がフリーランスに仕事を依頼する際、この業務委託で契約が結ばれることが多いです。

会社員は勤務時間に応じて給与が発生する契約形態が一般的であるのに対して、業務委託の場合、完成した成果物に対して報酬が発生する「成果報酬型」を採用している企業が多い傾向にあります。

仕事を依頼する際に納品日が一緒に提示されるので、納品日までに仕事を完了させます。納品までに業務を終わらせるのであれば、仕事を進めるペースは自由です。例えば、土日を中心に仕事をしたり、午前中に集中して業務を進めたり、自由な時間に働くことができます。

しかし、業務委託で契約を結ぶときに注意するべきポイントがいくつかあります。次の章で注意点について確認していきましょう。

業務委託で働くときの注意点

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パンダくん
パンダくん
フリーランスが業務委託で働くにはどのようなポイントに注意するべきなのでしょうか?ここでは、業務委託で働くときの注意点を紹介します。

注意点1:労働基準法が適用されない

フリーランスの働き方は、労働基準法が適用されないことを覚えておきましょう。労働基準法とは、従業員を雇用する企業が守るべき労働条件を定めた日本の法律のことです。

例えば、賃金や労働時間の他、時間外労働の上限規制や有給休暇取得の義務、同一労働同一賃金など、労働者を守るための重要事項が定められています。

フリーランスは雇用によらない働き方であるため、労働基準法が適用されません。つまり、働く時間や場所、定休日などが決まっていないということです。そのため、フリーランスは自由な働き方が実現できると言われています。

ただし、労働基準法が適用されないため、有給休暇や休業手当の対象にならないので注意が必要です。

注意点2:確定申告を自分で行う必要がある

業務委託で働くフリーランスは、確定申告を自分で行う必要があることを留意しておきましょう。確定申告とは、収入に対して発生する税金に関する申告事項を行う手続きのことです。

会社員の場合、税金に関する業務は会社が行ってくれますが、フリーランスの場合は、収入を得た年の翌年2月〜3月に確定申告を自分で行います。確定申告書を書いて税務署に提出する流れです。

スマートフォンからインターネット上で確定申告を行うこともできます。確定申告の詳細に関しては、国税庁のホームページ※1で確認してください。

参照(※1):「雇用関係によらない働き方」をめぐる企業の取組みについて

注意点3:仕事を自分で見つける必要がある

案件ベースで働く業務委託の場合、フリーランスが自分で仕事を見つける必要があります。好条件の仕事を獲得できるかどうかで収入が変わるので、フリーランスにとって重要なポイントです。

会社員の場合、チームや部署ごとに担当する仕事が振り分けられるのが一般的ですが、業務委託で働くフリーランスはインターネットやコネクションを利用して案件を探します。

近年は、クラウドソーシングサービスや、TwitterやInstagramなどのSNSを利用して仕事を探すフリーランスも増えています。

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注意点4:体調管理を徹底する

業務委託で働くフリーランスが、体調管理を徹底するようにしましょう。

先述した通り、業務委託で働くフリーランスには労働基準法が適用されません。そのため、定休日や勤務時間が定まっていないので、働きすぎてしまうフリーランスが存在します。

フリーランスは収入が安定しにくい働き方であるため、スケジュールいっぱいに仕事を受けてしまうのです。結果的に体調を崩してしまうケースが多く見受けられます。

さらに、フリーランスが体調を崩したとしても、有給休暇等を利用できないため、仕事ができない分だけ給与が減ってしまう可能性があります。現在は、フリーランスに向けた民間の就業不能保険などが充実しているため、リスク回避をしたいフリーランスの方は加入を検討してみてください。

フリーランスの自由な働き方を目指そう

今回の記事では、フリーランスの自由な働き方を目指している方に向けて、業務委託で働くときの注意点を紹介しました。フリーランスは案件ベースで契約を交わす業務委託で働くことが多くあります。

業務委託の場合、納期までに案件を完了できれば自分の好きなペースで仕事を進めることが可能です。そのため、会社員と比較すると自由な働き方を実現できます。

ただし、勤務時間や定休日が定まっていないので、働きすぎで体調を崩さないように体調管理を徹底することが大切です。また、仕事を自分で探したり、確定申告を自分で行ったりする必要があるので、自分でやるべきことをしっかりと把握しておきましょう。

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